Doorgroeimogelijkheden
Of je nu stage loopt, een BBL-traject volgt of nét begint: we helpen je graag vooruit. Jouw loopbaan is bij ons ook maatwerk.
Bij Van Beek begrijpen we dat elke schakel in ons proces even belangrijk is om tot het beste resultaat te komen. Regelmatig lopen we even bij elkaar langs om te overleggen om ervaringen uit te wisselen, we maken onze machines dus echt samen! Elke machine is maatwerk, dus uniek, en omdat wij echte specialisten zijn, hebben wij klanten over de hele wereld!
Doorgroeimogelijkheden
Of je nu stage loopt, een BBL-traject volgt of nét begint: we helpen je graag vooruit. Jouw loopbaan is bij ons ook maatwerk.
Opleidingsbudget
Wij vinden persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk. Of je nu wilt doorgroeien in je vak of iets nieuws wilt leren, wij denken met je mee.
Familiaire cultuur
Een leuk team maakt het werk leuker, er is altijd iemand in de buurt om mee te sparren. Wij maken onze machines echt samen.
Innovatieve projecten
Door schroeftransport te combineren met de nieuwste technieken zijn de mogelijkheden eindeloos.
Flexibel werken
Bij ons heb je binnen iedere functie de mogelijkheid om flexibele tijden te werken, zo denken we met je mee in een goede werk-privébalans.
Goede arbeidsvoorwaarden
Vanzelfsprekend bieden wij een goed salaris en vakantiegeld. Daarnaast bouw je pensioen op, hebben wij onder andere een vitaliteitsbeleid en bieden wij een sponsorprogramma aan.
Ontdek wat onze collega's zeggen over het werken bij Van Beek.
Will Iskes
Constructiebankwerker/lasser
Johan van Drongelen
Mechanical Engineer
Birgit Klerkx-Schumacher
Marketeer
Van kleine machinefabriek tot toonaangevende speler in schroeftransport
In vier eenvoudige stappen van sollicitatie naar je eerste werkdag.
1. Solliciteren
Reageer je op een vacature? Stuur dan je CV en motivatie per e-mail naar Marloes. Zijn er geen passende vacatures op dat moment? Stuur dan een open sollicitatie per e-mail.
2. Kennismaking
Wij nemen contact met je op voor een kennismakings-gesprek met Marloes én je toekomstige teamleider, deze zal plaatsvinden bij ons op kantoor.
3. Meeloopdag
Na de kennismaking loop je een paar uurtjes mee, zo ervaar je het werk én ontmoet je alvast je potentiële nieuwe collega's.
4. Start
We heten je van harte welkom bij Van Beek, we starten met de onboarding en geven je de tijd om het bedrijf, het proces en je collega's goed te leren kennen.
Wat we waarderen:
Bereid je goed voor:
Wij gaan voor langetermijnoplossingen en langetermijnrelaties. Dat betekent dat we een belofte doen in de oplossingen en de kwaliteit die we leveren in onze dienstverlening. Om dat te bereiken, werken wij aan de hand van onze kernwaarden:
Maatwerk
Van Beek is maatwerk. Dat zie je natuurlijk terug in onze machines maar voor ons is ook elke collega uniek. We helpen op basis van onze brede expertise bij het maken van de juiste keuzes.
Transparant
We zijn open, eerlijk en helder over wat we van elkaar verwachten en spreken dat ook uit. Wij werken op basis van vertrouwen.
Voorsprong
We lopen graag voorop en blijven ons verbeteren. We werken met de laatste inzichten en gebruiken de nieuwste technieken.
Verantwoordelijk
Van Beek neemt verantwoordelijkheid. We maken keuzes met oog voor mens, milieu en maatschappij en leveren de beste oplossing met de hoogste kwaliteit.
Samenwerken met plezier
Wij werken met plezier samen, als team, met begrip en wederzijds respect. Trots op onze collega’s, ons bedrijf en ons product.
Neem direct contact op met Marloes, zij kan je alles vertellen wat je wilt weten over het werken bij Van Beek, onze vacatures én onze bedrijfscultuur!
Wij wijzen erop dat cv’s die door externe bureaus aan ons worden verstrekt zonder dat er voorafgaand een schriftelijke samenwerkingsovereenkomst met onze organisatie is gesloten, worden beschouwd als eigendom van onze organisatie. Het zonder voorafgaand overleg aanleveren van kandidaten schept geen enkele aanspraak op vergoeding of enige andere vorm van compensatie, ook niet indien de betreffende kandidaat op enig moment bij ons in dienst treedt.
